企业文化的功能

企业文化的功能
|作者：  编辑：酒醒还是我 日期：08-04-09 16:23:32

什么叫做企业文化，似乎一夜之间企业文化就成了中国企业目前的热点和亮点，不少企业热衷于办刊物、呼口号、贴标语、编手册、出纲领等形式，希望通过企业文化建设来打造一个现代企业的公众形象。

　　我们检视一下建设企业文化的目的，明确企业文化建设其实有五大基本功能：
　　（ 1 ）导向：企业文化明确企业的价值观，清晰表明那些是企业所倡导和遵循，并以此指导和牵引员工的行为。
　　（ 2 ）凝聚：通过理念、制度和行为层的文化传播，尤其是通过“英雄人物”的示范作用，对每个员工的贡献给以承认，使员工产生归属感。
　　（ 3 ）激励：员工的归属感和有高度价值的目标感，成为员工内在激励因素。这种来自价值认同和高度归属的激励，其作用远远超过物资方面的激励效果。
　　（ 4 ）约束：核心价值观指导员工的行为、规范员工的行为，同时约束员工的行为。
　　（ 5 ）辅射：企业文化通过不同媒介转播，向外具有辐射功能，起到营销和传播品牌的功能。